Решение всех административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросов, связанных с деятельностью магазина;
Организация, планирование и координация деятельности отдела, направленной на сокращение сроков и затрат на ведение торговых операций, повышение качества торгового обслуживания.
Функции:
Обеспечивает выполнение плана продаж магазина;
Отвечает за предотвращение потерь;
Обеспечивает соблюдение персоналом стандартов сервиса;
Отвечает за мероприятия по минимизации торговых издержек;
Обеспечивает наличие в магазинах необходимых документов и информации о товарах;
Обеспечивает наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, торгового оборудования и инвентаря;
Участвует и руководит процессом инвентаризации;
Выявляет причины недостач и брака;
Проверяет качество работы кассиров и кассового оборудования;
Проверяет фактические действия персонала на соответствие их должностным инструкциям;
Проверяет записи в жалобных книгах, проводит расследование и принимает меры по конкретным жалобам;
Руководит персоналом магазина;
Обеспечивает контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности;
Разрабатывает обязательный ассортиментный перечень товаров на основе изучения потребительского спроса, контролирует его соблюдение;
Проводит анализ структуры товарных запасов, динамики товарооборота по отдельным группам товаров;
Участвует в составлении заказов и договоров на поставку товаров, контролирует их исполнение;
Проверяет правильность ведения и оформления документов, связанных с поставками и реализацией товаров;
Обеспечивает обоснованность назначаемых за товары цен;
Осуществляет ежедневный (до открытия предприятия) контроль готовности предприятия к работе, в том числе наличие в продаже товаров, имеющихся на складах, выкладку товаров, правильность оформления ценников, состояние витрин, всего помещения в целом (включая санитарное состояние).
Требования к опыту и квалификации:
Директор магазина относится к категории руководителей;
На должность директора магазина назначается лицо, имеющее высшее экономическое или управленческое образование, опыт управления коллективом более 20 человек и опыт работы в торговле более 5-ти лет.
Должен знать:
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли;
товароведение, стандарты и технические условия на товары, основные их свойства, качественные характеристики;
организацию складского хозяйства, условия хранения и транспортировки товаров;
поставщиков, ассортимент и номенклатуру выпускаемой им продукции;
структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы;
правила и методы организации обслуживания покупателей;
основы экономики, организации труда и управления;
основы маркетинга и организации рекламы;
порядок оформления помещений и витрин;
основы эстетики и социальной психологии;
законодательство о труде;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда;
правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены,
противопожарной безопасности, гражданской обороны.
Директор магазина
Заработную плату по этой должности Вы можете посмотреть здесь »
