| Другие названия должности: |
Первый заместитель директора |
| Подчиняется: |
Генеральному директору |
| Подчинённые: |
Персонал вверенных структурных подразделений |
| Цель: |
Руководство деятельностью вверенных ему структурных подразделений, цехов и производственных единиц, на предприятии, в учреждении, организации. |
| Задачи: |
Разработка финансовой стратегии компании и базы для ее финансовой устойчивости;
Разработка, координирование, согласование и увязка планов компании, в том числе бюджета и бизнес–плана, направленных на эффективное использование всех видов ресурсов. Контроль за их исполнением;
Формирование учетной политики для целей управленческого учета;
Формирование ценовой политики компании;
Определение общего объема инвестиций компании, анализ показателей эффективности инвестиционных проектов, анализ и оценка эффективности финансовых вложений;
Разработка кредитной политики;
Разработка экономических схем минимизации налоговых платежей, налоговое планирование.
|
| Функции: |
Непосредственно при отсутствии директора или по его поручению ведет переговоры с заказчиками, подрядчиками, субподрячиками, потенциальными партнерами и другими организациями - добавить;
Информирует генерального директора об имеющихся недостатках в работе компании и принимаемых мерах по их ликвидации - добавить;
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью строительной организации, несет ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества строительной организации, а также за финансово-хозяйственные результаты его деятельности;
Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц; Направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы строительной организации, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции;
Обеспечивает выполнение строительной организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов;
Организует производственно-хозяйственную, коммерческую и маркетинговую деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов;
Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности строительной организации, в пределах, предоставленных ему законодательством прав;
Поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов строительной организации, а также функциональных и производственных подразделений;
Обеспечивает соблюдение законности в деятельности строительной организации и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности строительной организации в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности;
Защищает имущественные интересы строительной организации в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления;
Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов;
Осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств;
Контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности.
|
| Требования к опыту и квалификации: |
Заместитель директора относится к категории руководителей;
На должность заместителя директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
Лидерские и волевые качества;
Должен знать:
законодательные и нормативно-правовые акты, регулирующие финансово-экономическую деятельность компании;
основы гражданского, коммерческого, финансового, налогового, трудового законодательства;
профиль, специализацию, особенности структуры компании, перспективы ее развития, производственные мощности, основы технологии производства;
порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности компании;
организацию финансовой работы на предприятии;
порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
|
