Взаимодействие с органами власти разных
уровней и общественными организациями;
Продвижение и защита интересов компании в
органах государственной власти;
Политический анализ, консультирование
руководства компании.
Задачи:
Продвижение стратегических вопросов
компании в федеральных органах власти и
органах местного самоуправления;
Обеспечение участия компании в программах
государственного уровня;
Взаимодействие с федеральными
законодательными и исполнительными
органами
государственной власти по вопросам
реализации программ и проектов компании.
Функции:
Взаимодействовать с органами
государственной власти по всей России:
выполнение представительских функций в
процессе взаимодействии со средствами
массовой информации, общественными и
коммерческими организациями, органами
государственной власти и местного
самоуправления;
Организовывать подготовку письменной
корреспонденции руководителя компании в
адрес первых лиц регионов ответственности
компании;
Осуществлять взаимодействие с органами
государственной власти регионального и
муниципального уровня по вопросам
реализации проектов сотрудничества,
совместных мероприятий, разработки,
принятия и мониторинга реализации НПА,
касающихся деятельности компании, в т.ч.
участие в межведомственных рабочих группах
и совещаниях;
Подготавливать и сопровождать процесс
заключения соглашений о сотрудничестве с
органами государственной и муниципальной
власти, учебными учреждениями,
общественными организациями;
Обеспечивать работу с поступающими
обращениями о благотворительной либо
спонсорской помощи, подготовка
предложений руководству по расходованию
средств, предусмотренных в рамках
благотворительного бюджета предприятия;
Организовывать разработку, согласование и
сопровождение процесса принятия
региональных и муниципальных НПА,
затрагивающих интересы компании;
Обеспечивать подготовку информационно-
аналитических материалов для руководства
компании по вопросам, связанным с
политической и социально-экономической
обстановкой, выборными процессами, рисками
изменения правового поля на территориях
присутствия;
Обеспечивать организацию и сопровождение
визитов делегаций по приглашению
руководства компании.
Требования к опыту и квалификации:
Заместитель генерального директора по GR
относится к категории руководителей;
На должность заместителя генерального
директора по GR назначается лицо, имеющее
высшее образование и опыт работы не менее 5
лет;
Понимание особенностей функционирования
законодательной и исполнительной власти,
специфики межведомственных отношений и
навыки лоббирования, креативность и
Способность к нестандартному мышлению;
Стратегическое мышление, коммуникативные
способности, умение правильно организовать
диалог с представителем государственного
органа, умение формулировать проблемы и
задач, лидерские качества.
Заместитель генерального директора по GR
Заработную плату по этой должности Вы можете посмотреть здесь »
