Для индивидуальных пользователей

О зарплате »

Государственные льготы »

Развлечения »

Для бизнес партнеров

Тарифы »

Отчеты »

О компании

Исследования

Общеотраслевые обзоры заработных плат и компенсаций

Исследования на заказ

Закрыть

Должностная инструкция конференц-менеджера

Конференц-менеджер

Другие названия должности:  Конференц-менеджер
Подчиняется:  Директору по маркетингу
Подчинённые:  Отсутствуют
Цель:  Осуществление деятельности по организации мероприятий.
Задачи:  
  • Организация встреч, конференций;
  • Подготовка конференц-залов, комнат для переговоров;
  • Настройка и подготовка аппаратуры и прочего оснащения зала;
  • Прием заказов;
  • Работа с клиентами;
  • Работа с документами.
  • Функции:  
  • Осуществлять проведение переговоров по организации мероприятий;
  • Организовывать подготовку, организацию и проведение банкетных мероприятий;
  • Осуществлять полный цикл работы по подготовке мероприятия, (от запроса до сопровождения на мероприятии, согласование всех деталей по проекту);
  • Проводить мониторинг и выбор оптимальных поставщиков услуг, работа со сметами, оптимизация стоимости услуг, ведение отчетности;
  • Контролировать работу зала;
  • Проводить подбор, обучение, контроль и управление персоналом, тренинги;
  • Вести работа с гостями в зале;
  • Осуществлять разрешение конфликтных ситуаций;
  • Проводить деловые мероприятий и их сопровождение;
  • Проводить презентации, встречи и переговоры с потенциальными клиентами;
  • Осуществлять взаимодействие с контрагентами (кейтеринговые, транспортные и прочие компании).
  • Требования к опыту и квалификации:  Конференц-менеджер относится к категории специалистов;

    На должность конференц-менеджера назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы по организации и проведению деловых мероприятий (желательно сфера услуг, MICE-индустрия, отели) от 2 лет.

  • Обучаемость, инициативность;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Высокие коммуникативные навыки.
  • Конференц-менеджер

    Заработную плату по этой должности Вы можете посмотреть здесь »