Для индивидуальных пользователей

О зарплате »

Государственные льготы »

Развлечения »

Для бизнес партнеров

Тарифы »

Отчеты »

О компании

Исследования

Общеотраслевые обзоры заработных плат и компенсаций

Исследования на заказ

Закрыть

Должностная инструкция руководителя отдела ассортиментной логистики

Руководитель отдела ассортиментной логистики

Другие названия должности:  Руководитель ассортиментного отдела
Подчиняется:  Директору по логистике и закупкам
Подчинённые:  Персонал отдела ассортиментной логистики / отдела закупок
Цель:  Формирование эффективной ассортиментной политики
Задачи:  
  • Воплощать ассортиментную политику;
  • Контролировать ценообразование;
  • Осуществлять работу с поставщиками.
  • Функции:  
  • Контролирует формирование ассортимента и управляет им;
  • Контролирует ассортиментную политику для подотчетных категорий товаров и согласовывает ее с коммерческим директором;
  • Формирует и согласовывает с коммерческим директором предложения об изменениях в ассортиментной матрице в подотчетных категориях товаров;
  • Формирует и утверждает у коммерческого директора предложения о вводе и выводе товаров из подотчетных категорий товаров;
  • Контролирует поиск поставщиков товаров в подотчетных категориях товаров согласно утвержденным требованиям к поставщикам магазина;
  • Организует работу с поставщиками подотчетных категорий согласно утвержденным правилам и стандартам работы с поставщиками;
  • Организует своевременное заключение договоров с поставщиками подотчетных категорий, товаров и контролирует договорные обязательства поставщиков;
  • Формирует и согласовывает с коммерческим директором предложения о смене поставщика и прекращении работы с поставщиком;
  • Контролирует формирование заказов товаров подотчетных категорий на основе отчетов продаж;
  • Организует распределение, размещение заказов у поставщиков;
  • Контролирует своевременное поступление заказанных товаров в магазины;
  • Контролирует выполнение утвержденных условий поставок товаров подотчетных категорий;
  • Контролирует наличие полного ассортимента товаров подотчетных категорий в торговых залах;
  • Определяет минимальные и максимальные остатки товаров подотчетных категорий в магазинах;
  • Контролирует товарные остатки в подотчетных категориях в магазинах;
  • Контролирует правильную выкладку товаров подотчетных категорий в местах продаж согласно стандартам мерчандайзинга, принятым в магазине;
  • Знакомится с результатами ревизий, проведенных в подотчетных категориях, и участвует в разработке мероприятий по устранению негативных результатов инвентаризации (недостача, излишки, пересортица);
  • Контролирует соответствие товаров действующим ГОСТ и ТУ;
  • Информирует при необходимости работников склада и экспедицию о правилах хранения и транспортировки товаров подотчетных категорий;
  • Участвует в ценообразовании;
  • Формирует и согласовывает с коммерческим директором предложения о величине наценки на подотчетные категории и отдельные виды товаров;
  • Формирует и утверждает с коммерческим директором предложения об изменении розничных цен товаров подотчетных категорий;
  • Контролирует выполнение функциональных обязанностей подотчетных ему специалистов;
  • Организует и контролирует текущую работу экспедиторов в соответствии с требованиями организации товародвижения и особенностями текущей обстановки в отделе и магазинах;
  • Принимает участие совместно с коммерческим директором в планировании показателей по продажам подотчетных категорий (оборот и прибыль);
  • Контролирует анализ покупательского спроса и запросов потенциальных и реальных покупателей;
  • Анализирует отчеты по деятельности конкурентов;
  • Анализирует отчеты по продажам товаров подотчетных категорий;
  • Анализирует отчеты по работе имеющихся и потенциальных поставщиков;
  • На основании результатов планирует дальнейшую работу с подотчетными категориями.
  • Требования к опыту и квалификации:  Руководитель отдела ассортиментной логистики относится к категории руководителей;

    На должность руководителя отдела ассортиментной логистики назначается лицо, имеющее высшее образование в области логистики, маркетинга или ценообразования и опыт работы в фешн ритейле от 3 лет.

    Должен знать:
    - ценовую и ассортиментную политику компании;
    - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность компании;
    - основы маркетинга розничного предприятия; принципы формирования ценовой и ассортиментной политики розничного торгового предприятия;
    - правила мерчандайзинга розничного предприятия;
    - товароведение, стандарты и технические условия для товаров, основные свойства товаров, качественные характеристики;
    - методы определения качества товаров;
    - условия хранения и транспортировки товаров;
    - общую организацию погрузочно-разгрузочных работ;
    - производителей, поставщиков, ассортимент и номенклатуру поставляемой ими продукции.

    Руководитель отдела ассортиментной логистики

    Заработную плату по этой должности Вы можете посмотреть здесь »